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镜店通·济南站《眼镜连锁经营管理》4.14-15!

作者:管理员    来源:http://www.hnzzjdt.com/    发布日期:2021-4-8

镜店通《业绩倍增系统》已举办品牌系列、精品系列共260多期,

走过了28座城市,累计为2600多家眼镜店实现模式升级,业绩倍增。

至少帮助15000多名眼镜行业从业人员蜕变重生,实现梦想,业绩普遍增长高达30%以上。


企业做?的不好,与其怨抱?市场、竞争?对手、政策、管理者、员工……

不如静?下心来想想,企业的模式、制度,哪?需要调整,薪酬、晋升,哪里要需?优化,企业内部系统,哪些需要?升级……

做企业?如果不?把这些最基本?的要素考虑清楚并落?到实处,?任何风吹草动都可能影响?你的心态,阻碍?你企业的发展,让你?陷入深深?的被动。

主讲内容图片

2021.4.14-15

镜店通业绩倍增系统

《眼镜连锁经营管理》济南站

眼镜店管理遇到诸多问题?1 传统眼镜店面临巨大竞争,业绩难以维持,甚至下滑,传统眼镜店如何突破升级?店面赢利模式不清晰,如何定位?

2 如何打造一支思想统一,超强执行力、战斗力的团队?如何带动员工状态、企业氛围、提升执行力?

3 如何使企业建立一套孵化人才,复制人才的培训体系?如何建立一套规划化的薪酬体系?如何彻底解决眼镜店招人难、用人难、留人难的问题?

《眼镜连锁经营管理》核心课程攻略

01

攻略一:商业模式突破升级

1、传统眼镜店面临竞争,业绩难以维持甚至下滑,如何突破升级?

2、眼镜店盈利模式不清晰,不清晰应如何定位?

解决之道:

商业竞争的本质是商业模式的竞争,眼镜店商业模式深度案例分析,帮您重新找准核心优势。

02

攻略二:建立系统

1、工资、奖金发的不少,却没有对员工起到拉动和激励作用?

2、招人难、留人难、人才培养难上加难?

解决之道:

如何建立一套能够拉动员工持续有动力的薪酬、晋升体系?

如何建立一套能感召人,吸引人的招聘体系和培养人才、孵化人才的培训体系?

03

攻略三:核心团队的打造

1、员工没有主人翁意识,和老板之间有隔阂、无法同频?

2、团队缺乏敬业精神,业绩增长乏力?

解决之道:

核心团队的组建升级、带团队的三大核心、如何打造一伙人

04

攻略四:经营之道

思维模式传统守旧,缺乏成功思路,只能闭门摸索

解决之道:

通过优秀眼镜连锁企业成功案例分析,学习优秀企业的成功之道



《眼镜连锁经营管理》讲师介绍


 王永红 

镜店通业绩倍增系统创始人

阳光视线装饰集团董事长

镜店通品牌系列主讲老师讲课老师是一位企业家,更是一位实战家,他带来的是积淀20余年之久的眼镜行业经验!他就是阳光视线实业集团董事长,王永红,行业都称他“村长”!


1、他用了不到10年的时间开了近20家眼镜连锁店,每年业绩提升都在30%以上;
2、他创立阳光视线装饰集团,一举成为行业龙头,达到全国销量第一;
3、他拥有北京公司、郑州20000平米现代化工厂,郑州公司,连锁店,团队达到500余人,而且每年人才流失率低于3%;
4、他只用了一年的时间帮助至少200家眼镜连锁店面业绩提升30%以上;
5、他立志要帮助中国5000家眼镜店实现业绩倍增,团队裂变,解放老板,自动运转!

《眼镜连锁经营管理》课程安排

课程时间:2021年4月14日9:00~4月15日中午12点结束

签到时间:4月14日早上08:30签到

课程地址:济南市市中区经一路66号 丽天大酒店三楼帝豪2号厅

课程费用:原价698/人

               限时优惠价498/人

参课对象:老板、合伙人、经理

【行车路线】

1*济南火车站:步行10分钟即可到达。

2*济南西站(高铁站):乘坐K939路,至济南火车站,下车步行10分钟到达。

3*大明湖站:乘坐K83、K33至济南火车站,下车步行10分钟到达。