镜店通开创了中国眼镜行业培训落地的先河，引领中国眼镜行业培训进入落地时代， 
经过市场反复验证发现凡是导入《镜店通业绩倍增系统》的眼镜零售企业，业绩普遍提升30%以上，员工状态焕然一新，企业逐步实现自动运转。
这种独特的“总裁版+员工版+落地版”系统落地模式，帮助眼镜店做大做强，让老板既赚钱又快乐，让员工提升收入，改变命运，实现梦想！
变结果之前先变事 
变事之前先变人 
变人之前先变状态 
变状态之前先变氛围 
氛围就是环境，是“场”。
2017年3月1—3月2日，郑州《镜店通业绩倍增系统》经营智慧场，我们等您来蜕变！

《经营智慧》将解决以下问题：

传统眼镜店面临竞争，业绩难以维持甚至下滑，如何突破升级 ？
眼镜店盈利模式不清晰，应该如何定位？
公司优秀人才不断流失，招人难，留人难？
团队执行力差，缺乏敬业精神，业绩增长乏力？
员工工资不低，但工作的积极性不高？
薪酬、分配体系不完善，不能激发团队的动力？
人心难以凝聚，规模难以扩大、业绩难以突破瓶颈？
如何改变公司旧环境旧氛围？如何创造新环境新氛围？
如何打造与公司老板绝对一条心的一伙人？
如何彻底升级员工与经理干部的思维格局?从根本上解决公司团队的核心问题。

主讲内容：老板应该做什么？
眼镜店盈利模式不清晰应如何定位？
业绩难以维持甚至下滑，如何突破升级？
如何建立一套能够拉动员工持续有动力的分配体系？
如何激发员工的内在动力？
如何打造一伙人打造核心团队？
如何智慧性的优化流程？
如何让企业自动运转？

课程板块：第一版块：传统眼镜店的突围之路；
第二板块：团队的组建和升级；
第三版块：分配体系的建立；
第四板块：提高心性拓展经营--成功眼镜店经营之道。

落地结果：江西余医师眼镜：
镜店通的课程都很落地，手把手的教你怎么去做。导入镜店通之后，员工状态焕然一新，学会了自我操练、自我成长，团队越来越大，原来一个店一年做二十万业绩，现在一年能做一百万，而且店里现在已经实现了自动运转，管理起来很轻松！

河南漯河康明眼镜：
15年来镜店通学习，学习之后收获很大。通过落地在镜店通的学习，管理方面、留人方面有特别好的效果！不仅让我从店里走了出来，业绩也提升了不少！我之后还会跟着镜店通继续泡，希望有越来越多的收获！

陕西榆林学子苑眼镜：
15年初又一次参加镜店通学习，学完回去之后，马上制定了全年的战略规划，也知道怎么带领团队和管理员工培养员工，现在店里实现自动运转员工干劲十足，业绩相比14年翻了一番。现在每隔一段时间都会带员工来到镜店通的场上泡一泡，充充电。


我们镜店通也非常感谢这一路走来信任我们的人，能够帮助到更多的眼镜店发展起来就是我们最幸福的事！

《镜店通业绩倍增系统》经营智慧，旨在帮助参训企业理清思路，生发系统，实现企业文化落地。让眼睛零售企业做大做强！
帮助企业留住人才、培养人才、打造团队、激发员工动力、让企业实现自动运转！让员工动力十足！让企业业绩倍增！
这是一套经过多家眼镜连锁实践，取得了非凡的效果的课程，让大家拿回去就能用！

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◆ 或微信、电话咨询助教；